Vitória/ES -

 

 
 
 
MANUAL DO COOPERADO
 

É uma das características das COOPERATIVAS DE CRÉDITO, que os seus cooperados deixem de ser simples clientes e passem a ser gestores ativos ou seja eles são DONOS,  sendo assim, participam das decisões da instituição através da A.G.O. – ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA.
Por meio de Assembléias Anuais – A.G.O., os cooperados fiscalizam as contas da cooperativa e também compartilham o rateio das sobras.
Assim é a COOPMETRO, trabalhando e visando melhorar cada vez mais, a qualidade de vida dos Servidores Municipais da Grande Vitória-ES, por meio do COOPERATIVISMO FORTE E DEMOCRÁTICO, pois aqui você o dono do seu negócio.

Descubra como fazer parte da COOPMETRO.

NOSSO OBJETIVO:
A COOPMETRO tem por objetivo a prestação de serviços financeiros aos seus cooperados, através da ajuda mútua, da economia sistemática e do uso adequado do crédito.

QUEM PODE SE FILIAR?
Poderão associar-se à cooperativa todos aqueles que, tendo livre disposição de pessoa e bens, concordem com o Estatuto Social da COOPMETRO, preencham as condições nele estabelecidas e que sejam Servidores Públicos Municipais da Região Metropolitana da Grande Vitória/ES:

  • Estatutários e Celetistas, Comissionados e Contratados Temporários;
  • Aposentados e Pensionistas do IPAMV;
  • Funcionários da CDV - Cia. de Desenvolvimento de Vitória;
  • Servidores da Câmara Municipal de Vila Velha-ES;
QUAIS AS OBRIGAÇÕES DO COOPERADO?
Mensalmente, independente de contrair empréstimos o empregador descontará no contracheque do cooperado, o valor referente a 03%(três por cento) do Salário Base do Cooperado,  para formação do seu Capital Social e  a Taxa de Contribuição de Funcionamento no valor de R$ 2,00(dois reais), sendo: R$ 1,00(um real) destinado ao Fundo Garantidor e    R$ 1,00 (um real) para Rateio de Despesas.
b)  Subscrever e integralizar as quotas de capital mensalmente e as demais taxas;
c) Cumprir pontualmente os compromissos que contraiu com a cooperativa: pagamento das parcelas do(s) Contrato(s) de Empréstimo(s);
d)  Quando não constar no contracheque os descontos devidos mensalmente, o cooperado deverá    dirigir-se ao Caixa da COOPMETRO, para efetuar o pagamento do(s) débito(s), independente de aviso;

DOUMENTOS OBRIGATÓRIOS PARA FILIAÇÃO
Para associar-se o servidor preencherá a Proposta de Adesão fornecida pela cooperativa, anexando cópias Xérox simples:
  • Carteira de Identidade;
  • C.P.F. (Cadastro de Pessoas Físicas junto a Secretaria da Receita Federal);
  • Comprovante de Residência atualizada (Água, Luz ou Telefone);
  • Contracheque – Fornecido pelo Empregador;
  • Contrato de Trabalho (Servidores com Contratado por Tempo Determinado – DT;
  • CTPS (Servidores Celetistas – Regime C.L.T);
  • Ato da Nomeação (Servidores Cargo Comissionados)

DESFILIAÇÃO
A saída ou desfiliação do cooperado da Cooperativa, que não será negada, desde que não haja débito ou pendências, dar-se-á unicamente a seu pedido por escrito e protocolado na sede da Cooperativa, o qual será analisado pelo Conselho de Administração.

DEVOLUÇÃO DO CAPITAL INTEGRALIZADO
A devolução do capital integralizado aos cooperados demitidos por perda do vinculo comum que lhe facultou ingressar na cooperativa (demitido por término de Contrato Temporário ou Exoneração do Cargo Comissionado) poderá ser realizado, desde que não haja previsão de perdas nos semestres a ajuízo do Conselho de Administração, ser efetuada após a exclusão;
Nos demais casos (pedido de saída da cooperativa, eliminação ou exclusão), a devolução será realizada  somente após a realização da A.G.O. Assembléia Geral Ordinária (1º trimestre), que aprovará a contas do exercício em que o cooperado pediu o seu desligamento da cooperativa, podendo, essa devolução, ser efetuada em até 10 (dez) prestações mensais  consecutivas.

       
 
   
 
 
           
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COOPMETRO
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